PaninBank Internal Magazine In Action edisi September 2012

Business Growth Through Rapat Koordinasi Manajer Operasi - "Implementasi Excellent Operations to Support Business Improvement" - Jakarta, 13 - 15 Juni. Rapat dibuka oleh Bapak Suwito Tjokrorahardjo selaku Branch Network & Operations Group Head dan Pengarahan dari Bapak Antonius Ketut selaku Direktur Kepatuhan & Managemen Risiko.

Materi Rapat :

 - Meningkatkan kinerja manajemen

 - Mensosialisasikan program kerja

 - Sinkronasi ke Manajer Operasi di seluruh Indonesia.

Workshop Satuan Pengawasan Intern - "Peran ICU dalam melaksanakan pemeriksaan dalam mendukung penerapan "Strategi Anti Fraud" - Makassar, 21 - 22 Juni. Rapat dibuka oleh Bapak Andi Huduri selaku Deputy Branch Manager dan menjelaskan tema workshop oleh Bapak Ferry Sutedja selaku Kepala Biro Pengendalian Intern dan Bapak Bambang Eryanto selaku Kepala ICU Support MIS & Reporting BIC.

Materi Rapat :

- Memperbaharui pengetahuan tentang pemeriksaan teknis baik vouching maupun onsite /kunjungan cabang.

- Peningkatan keterampilan analitis dan metode pelaporan yang efektif.

PaninBank Internal Magazine In Action edisi Desember 2012

• Business Growth Through – “Good Corporate Governance” - Jakarta, 11 – 12 Oktober, Rapat kerja diisi dengan diskusi panel mengenai GCG yang disampaikan oleh pembicara tamu dari Ernst & Young dan ditutup dengan komitmen Panin Bank terhadap GCG.
• Sosialisasi/ Artikel “Good Corporate Governance - Zero tolerance menjadi moto sekaligus komitmen manajemen Bank Panin terhadap praktek fraud dalam perbankan.” - Panin Bank Internal Magazine (hal 14.)
• BIC workshop – “Improve Quality Internal Control Unit Through Workshop” – Jakarta, 27 – 28 September.
• Rapat dibuka oleh Bpk. Ferry Sutedja selaku Kepala Biro Internal Control
• Materi Workshop :

1. Improve Quality ICU
2. Leadership & Communication Skill oleh Bpk. Mahyudanil Lubis dari BPE.

• Rapim & Workshop KPM “Untuk Meningkatkan Pertumbuhan KPM” berdasarkan prinsip Good Corporate Governance –Batam, 4 Oktober
• Materi Workshop :

1. “Menjaga momentum pertumbuhan yang telah dicapai dengan turut memperhatikan Good Corporate Governance”.
2. Sosialisasi Penilaian Pelaksanaan Good Corporate Governance Sesuai dengan Ketentuan Bank Indonesiayang pada akhirnya meningkatkan kinerja Manajemen khususnya area penerapan GCG. – Jakarta, 1 dan 6 November yang terdiri dari 2 Batch yang dihadiri oleh Komisaris, Ketua & Anggota Komite Komisaris, Seluruh Direksi, Kepala Divisi/Biro/Group/ Cabang serta Direktur Panin Bank Syariah.

PaninBank Internal Magazine In Action edisi Maret 2013

• Artikel Sosialisasi “Penerapan Strategi Anti Fraud Melalui Employee Awareness – Melaksanakan budaya kerja baik melalui ICARE, serta penerapan strategi anti Fraud secara konsisten, merupakan salah satu pilar pencegahan (prevention) fraud” - (Panin Bank Internal Magazine edisi Maret 2013 - hal 11.)
• Rapat Kerja Tahunan Semester I – “Business Growth Through Good Corporate Governance” – Jakarta, 18 – 19 Maret
• Rapat dibuka oleh Direksi dan pengarahan dari Presiden Komisaris Bpk Johnny N.W.
• Materi rapat:

1. Evaluasi Program kerja Bank tahun 2012.
2. Penyerahan Penerima Award KCU Berprestasi 2012.

• Rapat Koordinasi SKAI – “Becoming a Professional Auditor (BPP mendukung terwujudnya Good Corporate Governance)” Jakarta, 18 – 22 Desember
• Rapat dibuka oleh Presiden Direktur yang diwakili oleh Bpk Antonius Ketut (Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko) dan pengarahan dari Ketua Komite Audit/ Komisaris Bpk Riyanto.
• Materi rapat:

1. Evaluasi Program kerja 2012 dan pemaparan program kerja tahun 2013 oleh Ka. SKAI Bpk Herbert JS Sibuea.
2. Workshop Internal: Strategy anti fraud, fraud detection, preanan SDM yang kompeten dan berintegritas dalam Pengawasan Bank serta study kasus (RMI) dan Presentation Skill ( BPE – Mahyudanil Lubis).

• Pelatihan Internal Control Unit – “Anti Fraud Awareness” – Jakarta, 4 – 7 Desember.
• Biro Internal Control bekerja sama dengan Biro Pengembangan dan Pelatihan untuk menyelenggarakan pelatihan staff ICU Batch 4, dengan tema “Membentuk Control Culture dan Risk Control System di cabang.”
• Sosialisasi dan pelatihan Risiko Operasional – Jakarta, 7, 10, 11 Desember dan 17 -19 Desember.
• Sosialisasi dibawakan secara bergantian oleh Sdr. Usep Ekadaya, Sdr. Nahhu Dwi Pratama dan Sdri. Kristina Gultom.
• Materi Sosialisasi : Penerapan Manajemen Risiko operasional pada KCU/KCP dan untuk membangun risk awareness serta pemahaman RSCA, LEM dan Near mis dari Biro Manajemen Risiko.

• Induction Program, termasuk penanaman nilai-nilai dan Standar Etika Karyawan, prinsip-prinsip Good Corporate Governance untuk diberikan khusus bagi karyawan-karyawan baru dan peserta Program Pengembangan/ Special Hire.
• Self Assessment Program untuk melihat bagaimana penerapan GCG dimana penilaian ini dilakukan secara rutin setiap tahun.
• Pembuatan Video Good Corporate Governance  dan sosialisasi kepada seluruh karyawan (Kantor Pusat dan Cabang).
• Rapat Koordinasi dan Workshop SKAI untuk persiapan validasi atas pelaksanaan “Branch Self Assessment” - Jakarta, 22-23 & 25-26 April 2013.